Управленческие тренды

Декомпозиция и корпоративный университет

Тренды в консультировании, какие задачи решали руководители на прошлой неделе:

———————————————

Ритейлер одежды
Годовое планирование по функциям, декомпозиция и KPI до линейных подразделений

Проблема: компания вышла их холдинговой структуры, выполняющей, в том числе, функции стратегирования и планирования. Нет синхронизация между функциями и нет планов по достижению поставленных целей

Компания по дистрибьюции товаров для Horeca
Сокращение затрат на внешнее обучение, через создание корпоративного университета

Проблема: общее сокращение затрат на обслуживающие процессы компании, отказ от внешнего обучение сотрудников