Тренды в консультировании, какие задачи решали руководители на прошлой неделе:
———————————————
Производство гидрозапорной арматуры
Выделение стратегической функции на предприятии, определение роли, полномочий, функциональных проектов
Проблема: у предприятия несколько лет подряд падает чистая прибыль при росте выручки; отдельные дивизионы автономно планируют свою деятельность, что приводит к рассогласованности и перерасходу ресурсов
Швейное производство
Разработка системы мотивации наставников, изменение системы сдельного вознаграждения для новых сотрудников
Проблема: высокая текучесть кадров - молодые сотрудники рассматривают работу на предприятии, как временную, допускают много брака, часто не выполняют производственный план, получают низкий доход и увольняются. Опытные сотрудники не передают лучшие практики.
———————————————
Производство гидрозапорной арматуры
Выделение стратегической функции на предприятии, определение роли, полномочий, функциональных проектов
Проблема: у предприятия несколько лет подряд падает чистая прибыль при росте выручки; отдельные дивизионы автономно планируют свою деятельность, что приводит к рассогласованности и перерасходу ресурсов
Швейное производство
Разработка системы мотивации наставников, изменение системы сдельного вознаграждения для новых сотрудников
Проблема: высокая текучесть кадров - молодые сотрудники рассматривают работу на предприятии, как временную, допускают много брака, часто не выполняют производственный план, получают низкий доход и увольняются. Опытные сотрудники не передают лучшие практики.